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  • [과천 국립현대미술관] 기획총괄과 기간제 근로자_전시보조 채용
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과천 국립현대미술관 기획총괄과 기간제 근로자_전시보조 채용

국립현대미술관 과천 기획총괄과에서 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.


1. 채용 분야 및 담당업무
전시보조
1명
o 공립미술관 순회전시 및 협력망 사업 지원
- 소장품 전시 업무 지원
- 기타 미술관 협력망 사업 지원

2. 채용 개요
자격요건
(판단 기준일: 면접 시험 예정일)
ㆍ대한민국 국적 소지자로서 응시연령 18세 이상(2002년 12월 31일 이전 출생)인 자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㆍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㆍ「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조 각호의 결격사유 및 동 규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자
ㆍ 미술, 예술 관련 분야 정규대학(혹은 정규대학원)을 졸업한 자(학위소지자)
※ 미술사, 미술이론, 미술관학, 예술학, 미술경영학, 공연예술, 퍼포먼스 학과 등 미술, 예술 관련 분야

우대사항
(판단 기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)
ㆍ 미술관 등 관련 기관에서 전시기획 및 진행 관련 업무 경력자
ㆍ 자격요건 충족 이후 직무분야 학위
ㆍ 관련 분야 논문 작성자
ㆍ 준학예사 이상 자격증 소지자
ㆍ 취업지원 대상자, 장애인(관련 증명서 제출)
【가산특전】: 최대 만점의 10%
- (만점의 5~10%가산) 취업지원대상자
* 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)
- (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자
* 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함.

우대사항 세부 평가 기준
【경력】
- 근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무가 명시된 경력(재직)증명서 제출
* 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예시) 0000.00.00~0000.00.00/00과/00분야
- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
- 증명서류 미제출 및 미비와 회사의 폐업 등 개별적인 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정
- 근무경력은 연차별 차등 배점하여 우대함
【학위】
- 최종 학력증명서 제출 시 학위 등급별 차등 배점하여 우대함
【논문】
- 학위논문의 표지, 목차 및 서론 사본 각 1부(논문명, 학위자명 등 명시)
- 직무분야와 관련된 연구논문 1부(논문표지 및 제목, 발표자 표시 페이지 첨부)
* 최근 5년 이내(2015.1.1.이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등 등재학술지에 게재된 논문에 한함
【자격증】
- 자격증은 원서접수 마감일까지 최종 취득되어 유효한 자격증에 한함

※ 관련 규정 : 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다.

3. 계약기간
○ 2020.4.1.~2020.9.30.(6개월)
※ 미술관 사정에 의하여 변경될 수 있음.

4. 근무조건
○ 고용형태: 기간제 근로자(신규)
○ 근무시간: 주 5일 근무 (09:00~18:00, 월~금)
※ 공휴일 및 휴무일에 근무할 수 있음.(대체휴무 또는 초과근무수당 지급)
※ 공무원 근무시간에 준함.
○ 근무장소: 국립현대미술관 과천
○ 소속부서: 기획총괄과
○ 급여
전시보조원
월 기본급 1,795,310원
식대 130,000원
연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로수당 발생 시 근로기준법에 따라 지급
○ 기타: 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

5. 전형방법
○ 서류전형: 응시자격, 전문성 등 채용기준에 적합한지를 심사
- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과할 경우에는 선별기준에 의하여 선발예정인원의 5배수 내외로 서류전형 합격자를 결정함.
○ 면접전형:
- 서류전형 합격자에 한함.
- 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가
- 면접위원, 실기위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 합산하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함

6. 전형일정
채용공고 및 원서접수
2020.3.3.(화)∼3.9.(월)예정
ㆍ국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고
ㆍ접수 방법 : 전자우편
※ 양식은 첨부파일 확인
ㆍ접수 마감 : 3.9.(월) 18:00까지
* 이후 접수분은 무효
* 전자우편 : moby11@korea.kr
* 이메일 및 첨부파일 제목은 “성명_분야명 기간제 지원”으로 기재 요망
[예시: 홍길동_전시보조 기간제 지원]
* 메일수신, 파일 오류 등 메일 접수에 관한 책임은 응시자에게 있음.
* 모든 서류는 고화질로 스캔하여 첨부
* 서류합격자는 면접전형 당일 원본 제출

서류전형 합격자 발표
2020.3.12.(목) 예정
ㆍ국립현대미술관 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지

면접전형
2020.3.18.(수) 예정
ㆍ시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내

최종합격자 발표
2020.3.20.(금) 예정
ㆍ국립현대미술관 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지
※ 위 일정은 미술관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 국립현대미술관 홈페이지에 공고함.

7. 제출서류
○ 응시원서 1부(붙임1 양식)
○ 자기소개서 1부(붙임2 양식)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임3 양식)
○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임4 양식)
○ 행정정보공동이용사전동의서 1부(붙임5 양식)
○ 성비위 예방 서약서 1부(붙임6 양식)
○ 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(붙임7 양식)
○ 최종학력증명서 1부
○ 우대사항 증빙서류(경력(재직)증명서, 논문, 학예사 자격증, 취업지원대상자, 장애인 증명서 등) 1부 / 해당자에 한함

8. 제출 시기
○ 원서접수 기간: 사본제출
○ 면접전형 응시일: 원본 제출 또는 확인

9. 최종합격자 제출 서류
○ 공정 채용 확인서 1부
○ 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함, 남자의 경우 병역사항 포함하여 발급)
○ 채용신체검사서 1부(공무원용)
○ 급여지급용 통장사본 1부(본인명의)

10. 기타
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 최종 합격자를 제외한 응시자가 채용서류 반환 청구(최종 합격자 발표일로부터 30일 이내) 시, 14일 이내에 요청서류를 반환합니다(전자우편 제출은 해당없음)
○ 기타 자세한 사항은 국립현대미술관 기획총괄과 김인선(☎02-2188-6085)로 문의하여 주시기 바랍니다.

글/사진 관리자
업데이트 2020.04.08 18:04

  

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