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  • [국립현대미술관] 작품보존미술은행관리과 공무직 근로자_작품보존 모집
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국립현대미술관 작품보존미술은행관리과에서는 작품보존 업무를 담당할 공무직근로자를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.


1. 선발개요
지류 작품 보존
공무직
1명
국립현대미술관 청주
2020.3.2. ~

뉴미디어 작품 보존
공무직
2명
국립현대미술관 청주
2020.3.2. ~

뉴미디어 작품 보존
공무직
1명
국립현대미술관 서울·과천
2020.3.2. ~

유화작품 상태조사 및 응급처리
공무직
1명
국립현대미술관 서울·과천
2020.3.2. ~

ㅇ 담당업무
지류 작품 보존
ㅇ 지류 작품 보존처리·상태조사 및 보고서 작성
ㅇ 지류 작품 보존처리 방법 및 재료 연구
ㅇ 보존과학 출판물 편집 및 발간 지원
ㅇ 지류 작품 보존처리실 기자재 관리

뉴미디어 작품 보존(청주)
ㅇ 뉴미디어 작품 보존처리 및 보고서 작성
ㅇ <다다익선> 보존·복원 업무 지원
ㅇ 뉴미디어 작품 보존처리 방법 및 재료 연구
ㅇ 보존과학 출판물 편집 및 발간 지원

뉴미디어 작품 보존(서울·과천)
ㅇ <다다익선> 보존·복원 업무 지원
ㅇ 3관 뉴미디어 작품 상태조사 및 응급보존 처리
ㅇ 뉴미디어 작품 보존처리 방법 및 재료 연구
ㅇ 보존과학 출판물 편집 및 발간 지원

유화작품 상태조사 및 응급처리
ㅇ 3관 유화 작품 상태조사 및 응급보존 처리
ㅇ 전시·수장시설 환경조사 지원
ㅇ 보존시설 운영 및 관리 지원
ㅇ 보존과학 출판물 편집 및 발간 지원

ㅇ 응시자격 및 우대사항
응시자격
(판단 기준일: 면접심사 예정일)
ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㅇ 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조 각호의 결격사유 및 동 규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자*
ㅇ 보존과학 정규대학 졸업자(‘20년 8월 졸업예정자) 및 대학원 재학생 이상

우대사항
(판단 기준일: 원서접수 마감일)

※ 우대 사항(서류전형 단계에 적용)
- 보존 관련 분야 실무 경력자
- 보존 관련 분야 자격증 소지자(표구공, 보존처리공)
- 뉴미디어 작품보존 관련 업무 경험자 및 관련 논문 작성자 우대
- 영상복원 및 회로 수리 관련 기술 능통자 우대
- 국가유공자, 저소득층, 북한이탈주민 등 취약계층

【가산특전】: 최대 만점의 10% 가산
* 취업지원대상자: 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)

※ 관련 규정 : 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다.

2. 근무조건
ㅇ 신분: 공무직 근로자(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자), 정년 60세
※ 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
※ 정규직(공무직) 전환 후에는 미술관 사정에 따라, 타 업무 및 부서로 전환배치 될 수 있음.
ㅇ 급 여
- 월 1,795,310원(식대 월 130,000원 추가지급)
- 초과·휴일·야간 근무수당 발생 시 별도 지급
- 명절상여금 : 연 800,000원(1회 400,000원)
- 맞춤형 복지비 : 연 400,000원 상당 포인트(연도 중 지급될 경우 월할 계산)
ㅇ 근 무 처: 국립현대미술관 작품보존미술은행관리과(청주관, 서울관·과천관)
ㅇ 근무시간: 공무원 근무시간에 준함(월-금 09:00~18:00)
ㅇ 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 가입

3. 전형 방법: 서류심사 및 면접(※ 서류전형 합격자에 한함)
ㅇ 서류전형: 응시자격, 전문성 등이 채용기준에 적합한지를 심사
- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우에는 선별기준에 의하여 선발예정인원의 5배수 내외로 서류전형 합격자를 결정.

ㅇ 면접: 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가
- 개별면접을 통하여 평정요소에 대한 ‘상’, ‘중’, ‘하’ 개수를 합산하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
- 동점일 경우 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정
- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
* 응시자와의 친인척관계 등 제척 사유가 있는 경우 면접위원의 회피 신청 등 서약서 징구

4. 전형 일정
원서접수
2020.2.5.(수)~2020.2.14.(금)
※ 응시원서(홈페이지 첨부 파일)
ㅇ 방문접수 : 평일 09:00∼18:00(11:30∼13:00 제외)
ㅇ 우편접수 : 충북 청주시 청원구 상당로 314 청주첨단문화산업단지 국립현대미술관 작품보존미술은행관리과 유은실(☎043-261-1507)
※ 우편접수는 접수마감일 기준 18:00 도착분에 한함
※ 우편봉투 좌측상단에 "응시원서" 표기, 담당자 연락처 기재요망)
ㅇ 이메일접수 : ariel0540@korea.kr
※ 메일수신·파일 오류 등 메일접수에 관한 책임은 응시자에게 있음
※ 이메일 및 첨부 파일의 제목은‘응시분야(성명)’으로 기재

서류전형 합격자 발표
2020.2.20.(목)
ㅇ 국립현대미술관 홈페이지에 면접시간 및 장소 공지

면접 심사
2020.2.24.(월)

최종 합격자 발표
2020.2.26.(수)
ㅇ 국립현대미술관 홈페이지 공지 및 최종 합격자에 한하여 개별통지

채용일
2020.3.2.(월)
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변동 가능

5. 제출서류
홈페이지 참조

6. 기타사항
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 기타 문의사항은 국립현대미술관 작품보존미술은행관리과 유은실(☎ 043-261-1507)로 문의하시기 바랍니다.


글/사진 관리자
업데이트 2020.03.31 00:27

  

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